休暇・働き方
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- 年次有給休暇
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- 初年度付与日数 15日
- 有給奨励日 年間10日前後設置
- 時間単位での有給休暇利用可能
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- 特別休暇
- 慶弔休暇／リフレッシュ休暇／生理休暇／子の看護休暇／出産休暇／育児休業／介護休業
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- 短時間勤務制度
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- 育児時短勤務（子が小学校3年生終了時まで可能）
- 親の介護のための時短勤務
- その他、働き方
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働き方やライフスタイルの変化に合わせて、フレックスタイム制や在宅勤務を選択する事ができます。会社の承認を受けて副業をする事も可能です。
手当
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- 住宅手当
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最大8年間支給（支給条件あり）
- 入社1年～4年目まで月額20,000円
- 入社5年～8年目まで月額15,000円
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- 家族手当
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健康保険組合の被扶養者として認定された家族が対象
- 配偶者 月額15,000円
- 23歳未満の子 月額11,000円
- 23歳未満の兄弟姉妹 月額11,000円
- 65歳以上の父母 月額11,000円
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- 通勤手当
- 所得税非課税限度額
（月額150,000円）まで
その他福利厚生
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- 保養施設や運動施設の利用
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- ホテルやレストランなど国内外の保養施設利用可
- ゴルフ場やグラウンドなど運動施設の利用可
- 複数のフィットネスクラブの利用料金補助
※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）のサービスが利用できます。
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- 入社時の引越に伴う一時費用補助
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※支給条件あり
- 住宅契約手続き費用 上限200,000円
- 引越費用 上限100,000円
- 上京費用 上限50,000円
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- 社員寮
- 神奈川県横浜市内
（東急東横線綱島駅より徒歩10分）
- その他
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- 年1回定期健康診断（被扶養者も利用可）
- 退職金制度（勤続3年以上が対象）
- 社内にウォーターサーバーやオフィスグリコなどを設置
