取組み紹介

Efforts

チャレンジ

  • イノベーションチャレンジ

    部門を超えた有志メンバーで一般社団法人組込みシステム技術協会が主催しているイノベーションチャレンジに参画していました。2022年は特別賞を受賞しました。

    イノベーションチャレンジ公式サイト new tab

  • 変革活動報告会

    経営目標の実現に向けた活動や生産性向上等、部やグループ単位で改善や達成目標を立てて、1年間の成果を発表します。優秀なチームには20万円の賞金が授与されます。

  • えるぼし認定

    女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として厚生労働大臣より認定を受けました。

  • 資格取得支援

    国家資格、ベンダー資格など、資格試験の受験料を補助します。合格の場合は報奨金を支給します。不合格の場合でも再チャレンジすることを奨励し、何度でも受験料を補助します。

    資格報奨金例
    情報処理技術者試験
    • 情報セキュリティマネジメント
      30,000
    • 基本情報技術者
      100,000
    • 応用情報技術者
      200,000
    • エンベデッドシステムスペシャリスト
      300,000
    • データベーススペシャリスト
      300,000
    • ネットワークスペシャリスト
      300,000
    • 情報処理安全確保支援士
      300,000
    • ITサービスマネージャ
      300,000
    • システムアーキテクト
      300,000
    • プロジェクトマネージャ
      400,000
    • システム監査技術者
      400,000
    • ITストラテジスト
      500,000
    その他
    • 文章検定2級
      30,000
    • 英検準1級
      50,000
    • 英検1級
      100,000
    • 日商簿記2級
      50,000
    • 日商簿記1級
      200,000
    • その他ベンダー試験
      10,000

その他

  • 働きやすさの追求

    会社が社員一人ひとりの意見に耳を傾ける為、業務や職場環境などに関するアンケート調査を定期的に実施しています。(従業員満足度調査:1年毎、コンディションチェック:3か月毎)

  • イベントなど

    会社の目標や方針を全社員で共有するリンクフォーラム、健康増進の為に歩数を競うリンクウォーク。その他、新入社員歓迎会、忘年会などの季節イベント、クラブ活動など様々な場面で社員同士が触れ合い、絆を深める場面があります。