キャリア採用

■担当業務
公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、
業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務のリーダーに従事していただきます。

■リーダーとしての役割
顧客との打ち合わせを行い、業務内容のすり合わせや運用ルールの整理を進め、
より効率的で安定した運用を目指した改善計画を立案し、実行していくポジションです。
メンバーの育成や業務フォローを行い、シフト管理や日々の業務調整を通じて、運用全体が円滑に回るよう取りまとめていただきます。

■仕事の魅力
官公庁や放送関連といった公共性の高い重要業務に携われる点にあります。
現場での裁量が大きく、自身の意見や提案が反映されやすい環境のため、チーム運営や業務改善に自らの考えを活かし主体的に働くことができます。

②いずれの業務も立ち上げフェーズから携わることができる点も大きな特徴です。
　大規模システムを対象としているため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多種多様な機器や環境に触れる機会が多く、運用を通じて幅広い技術知識を身につけることが可能です。

◆案件例① 【放送系サーバ、NW機器の運用保守】
・内容
　放送系関連のホスト、サーバ、ネットワーク機器の運用、監視、保守
要員管理及び業務改善等のリーダ業務
・担当フェーズ：運用、監視、保守
・概要：各機器の運用、監視、保守のリーダー業務
・環境：NW（Cisco、YAMAHA等）、サーバー（Linux、Windows Server等）クラウド（Microsoft Azure、AWS、IBM Cloud）監視ツール（Zabbix、Nagios、PRISM（Nutanix）、Splunk等）

◆案件例②【省庁のシステム更改に伴う撤去、省庁系のシステム構築・保守】
・内容
　既存業務の保守対象システム換装に伴う旧機器の撤去
　VMware Cloud Foundationを用いた仮想基盤環境の保守
　仮想基盤環境上の仮想サーバ・仮想デスクトップの保守
　物理Windows端末、印刷機の保守
　要員管理及び業務改善等のリーダ業務
・担当フェーズ：OA機器、システム関連機器の保守及び撤去
・概要：各機器の撤去、運用、保守のリーダー業務
・環境：Windows Server、Windows端末、Linux、AD、Omnissa Hoizon、vSphere、NSX、Aria系

システムサービス事業部への配属となります。当事業部は80名程度の組織です。
各プロジェクトは3～10名で1チームの構成です。

就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
勤務パターン例：9:30～18:00、17:00～10:00
※案件によりシフト体系で勤務、夜勤の可能性もあります。

• リーダー経験またはリーダー職を希望する方
• システム運用業務の経験3年以上
  
• シフト勤務可能な方
• メンバーの教育指導経験がある方

正社員
3か月間試用期間あり　※試用期間中の条件は変わりません

半蔵門本社、及び東京都内のお客様先（23区）

半蔵門駅、お客様先の最寄り駅（渋谷、市ヶ谷）

月給　270,000円以上＋各種手当
※経験・スキルにより応相談 
※研修時の条件は変わりません。

想定年収550万～650万
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回（毎年10月）
・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7か月

月給とは別に対象者へ支給
（役職手当）
グループリーダー手当　30,000円
管理職手当　最大160,000円
専門職手当　最大65,000円

（その他手当）
住宅手当　最大20,000円（支給条件あり）
家族手当　配偶者：15,000円
23歳未満の子、兄弟姉妹、65歳以上の父母：11,000円
時間外手当
通勤手当

あり　（前年実績　全社平均4.7か月）

あり　10時間/月程度

土日祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、慶弔休暇
※案件によりシフト勤務の可能性あり

（休日補足）
有給休暇（初年度15日、最大50日 ※繰越含）
有給奨励日（年間10日前後）

（勤務地補足）
担当するプロジェクトにより本社、又はお客様先（東京、神奈川）にある当社チーム内での業務となります。

（教育制度・キャリアパス）
技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。

（各種報奨金）
・資格取得報奨金　最大500,000円
・社内表彰制度あり　最大200,000円
・長期勤続表彰
勤続5年：20,000円
勤続10年：50,000円
勤続15年以上：5年毎に70,000円

（福利厚生）
・社会保険完備
・社員寮完備、住宅補助あり
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務（お子様が小学校3年生の3月まで）
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）