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数字で見るLIS

 

LISを数字で表してみました

 

新入社員の研修制度や福利厚生・有給休暇の取得しやすさなど、
社員一人ひとりが働きやすい環境が整っていることも、私たちが成長を続けている大きな要因です。
LISがどのような会社かを知ってもらうために、社内風土や環境、取り組みなどを数字でご紹介します。

 

創業年


創業から30年以上という、
IT業界では老舗の企業です。
1983年4月1日 創業
37

社員数

今後も積極的に採用を行いたいと考えています。
357

最寄り駅からの距離

東京メトロ半蔵門駅A5出口より
徒歩 10

男女比率

男性の割合が多めですが、
LISでは女性のエンジニアも多く活躍しています。


76 %
24 %
 

文系・理系 比率

IT業界は仕事の幅が広いため、実は文理の区別は重要ではありません。LISでは学部・学科の違いよりも仕事適性と本人の意志を大事にします。
知識や技術は、入社後の研修や教育を通じて身につけることが可能です。

文系
33 %
理系
67 %

新卒入社前の学歴

LISでは様々なバックグラウンドを持った社員がたくさん活躍しています。学歴に縛られることなく、広く活躍できることもポイントです。


社員の平均年齢


38

年代別の割合


若手からベテランまで
幅広い年代の社員が活躍しています。
 

勤続年数

毎年新たな仲間が多く入社しています。
全社員の約78%が5年以上勤続しています。

勤続年数

毎年新たな仲間が多く入社しています。
全社員の約78%が5年以上勤続しています。

本社勤務・お客様先勤務の割合


LISでは多くの社員がお客様先(東京・神奈川)に常駐して活躍しています。

平均有休取得日数

LISは社員のプライベートな時間を大切にし、
有給休暇の取得率向上に努めています。
18 日/年

平均残業時間

18 時間/月

育休取得者

産休・育休を取得後、復帰して働いている社員がいます。
LISでは女性のみならず男性の育児参加も推進し、働きやすい環境を目指しています。
(数字は過去5年からの算出です)






9

 

業績


多くのお客様に支えられ、創業以来37年間の
連続黒字経営達成中です。そして現在も記録更新中!
掲載の数字は、2019年度(2019年4月から2020年3月)の売上高実績です。


売上高
38.8 億円

(※2019年度調べ)